【蘋果日報 / 記者王欣儀 / 舊金山報導】 如果你的壽命被宣判只剩下3個月，你會做什麼？ 在矽谷打拼多年的一位「台灣大叔」，決心回饋台灣。靠著「執行崇高的遠景和目標」挺過兩次化療，不但為台灣學子成功打造「向美國取經」的平台，讓他們可以免費跟成功旅美科技人交流學習，更已抗癌成功，在各地走跳。 在舊金山灣區希捷公司（Seagate）矽谷研發部擔任總監的李士甫博士，自前年起，有感而發自己在美國打拼多年，卻從未回饋故鄉，萌生將自身經驗分享給台灣年輕學子的念頭。 有這種念頭的人，不止他一個。被李士甫稱為「老大」的希捷公司的副總裁黃國興，此時創辦了Connecting TW平台。他們找來幾位志同道合的台灣同鄉，開始打造一個讓旅美矽谷人可以跟台灣學子分享「畢生所學」的園地，並廣發英雄帖，希望邀請更多矽谷台灣人加入，為學生免費演講。 黃國興認為，當初台灣栽培他們唸書、出國，但他們卻是把「把最好時光都留給美國」。他們現在希望回頭幫助台灣的產業增值，提升其附加價值。 「要提高附加價值，最根本的基礎就是「人」」。他們決定從台灣年輕的莘莘學子下手，給他們信心，把在美國的畢生所學傳承下去。 不料李士甫去年三月開始高燒不斷，到醫院就診。起初醫生認為他是內出血導致貧血，輸了至少4到5袋血，最後確診為急性血癌。但他心繫Connecting TW網站，一邊全職工作、一邊抗癌，還不忘繼續架設網站，並募集願意加入教學的矽谷台灣人。 黃國興笑說，「真的很令人感動，你可以幫他寫本書。」 靠著這個「更大、更有意義、超越個人」的遠景，李士甫一步步的打敗病魔，網站也於去年8月開始與大同大學合作，推行免費線上演講活動。 黃表示，現在的年輕人其實無論語言能力、國際觀和專業知識都比當年的他們好。但台灣目前產業遇上瓶頸，年輕人需面對的來自全球的競爭力，必須更優秀，才能成功。他謙虛說，當年的他們，「搭著高科技製造業的潮流，一路往上爬。」 「不是說現在的年輕人比我們差，是當時我們靠著潮流把我們推上去，但現在年輕人是逆流，所以他們要成功的話要比我們更好，至少更好兩三倍。」 即便年輕人素質好，但兩人認為台灣傳統「有耳沒嘴」的價值觀，讓台灣學生只注重讀書，充實專業知識，多接受父母或主管的單向溝通。卻缺乏團隊參與、解決問題和領導管理的軟實力。 擁有劍橋大學博士高學歷的李士甫自爆小時候人緣不佳，被同學提點，開始經營人際關係。「現在教孩子，有禮貌比功課好重要。」，成功除了知識，軟實力更為重要，因為「真正的創新、創造，藏在（團隊參與跟領導管理）裡面。」 李引用賈伯斯說：「那些所謂很有創造力的人，被人稱讚都會有罪惡感。因為他們不是真正創造了新的東西，而是把別人的創意做了延伸跟連結」。 報你知： Connecting TW今早台灣時間（11日）9點半舉辦了演說，題目為「執行崇高的遠景和目標」，除了大同大學外，實踐、大葉與文化大學，也參與安排學生收看這場雲端演講。 Connecting TW光去年就辦了4場線上演講。主辦單位大同大學公關中心組長劉沛岭表示，歡迎各大學一起加入。今年預計每個月都會有一場線上演講，主講人都是矽谷成功人士，會分享在美經驗，傳承軟實力。